American-Russian family in Alaska/Русско-американская семья на Аляске
Интерактивная Записная Книжка сайта
Страница работает в режиме премодерации, поэтому новые сообщения появятся лишь после допуска к публикации

... не получить в консульстве визу - это не самое большое огорчение. Консульства просто избавляют массу людей от ненужных мучений.
Дональд Иг


Post №: 343
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 12.12.09 01:06. Post subject: Work & Travel J1 виза - хороший кальтулятор для рассчета дохода и расхода по Ворк энд Трэвэл

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply
Replys - 20 [new only]


Post №: 527
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 10.12.10 00:58. Post subject: US fails to tackle student visa abuses

US fails to tackle student visa abuses

Many forced to work in strip clubs instead of restaurants

By HOLBROOK MOHR, MITCH WEISS and MIKE BAKER, Associated Press Holbrook Mohr, Mitch Weiss And Mike Baker, Associated Press – Mon Dec 6, 4:18 pm ET

MYRTLE BEACH, S.C. – Lured by unsupervised, third-party brokers with promises of steady jobs and a chance to sightsee, some foreign college students on summer work programs in the U.S. get a far different taste of life in America.

An Associated Press investigation found students forced to work in strip clubs instead of restaurants. Others take home $1 an hour or even less. Some live in apartments so crowded that they sleep in shifts because there aren't enough beds. Others have to eat on floors.

They are among more than 100,000 college students who come to the U.S. each year on popular J-1 visas, which supply resorts with cheap seasonal labor as part of a program aimed at fostering cultural understanding.

Government auditors have warned about problems in the program for 20 years, but the State Department, which is in charge of it, only now says it is working on new rules. Officials won't say what those rules are or discuss on the record the problems that have plagued J-1 visas.

John Woods, deputy assistant director of national security for Immigrations and Customs Enforcement, told the AP there were at least two federal investigations under way into human trafficking related to J-1 visas. He would not provide details.

The AP interviewed students, advocates, local authorities and social service agencies, and reviewed thousands of pages of confidential records, police reports and court cases. Among the findings:

• Many foreign students pay recruiters to help find employment, then don't get work or wind up making little or no money at menial jobs. Labor recruiters charge students exorbitant rent for packing them into filthy, sparsely furnished apartments so crowded that some endure "hotbunking," where they sleep in shifts.

Students routinely get threatened with deportation or eviction if they quit, or even if they just complain too loudly. Some resort to stealing essentials like food, toothpaste and underwear, according to police.

"The vast majority of participating students in this program find it a rewarding experience and return home safely," the State Department said in an e-mail to the AP.

But it's not hard to find exceptions. Most of the nearly 70 students the AP interviewed in 10 states, hailing from 16 countries, said they were disappointed, and some were angry.

"This is not what I thought when I paid all this money to come here," said Natalia Berlinschi, a Romanian who came to the U.S. on a J-1 visa hoping to save up for dental school but got stuck in South Carolina this summer without a job. She took to begging for work on the Myrtle Beach boardwalk and sharing a three-bedroom house with 30 other exchange students.

"I was treated very, very badly," Berlinschi said. "I will never come back."

• The State Department failed to even keep up with the number of student complaints until this year, and has consistently shifted responsibility for policing the program to the 50 or so companies that sponsor students for fees that can run up to several thousand dollars. That has left businesses to monitor their own treatment of participants.

The program generates millions for the sponsor companies and third-party labor recruiters.

Businesses that hire students can save 8 percent by using a foreign worker over an American because they don't have to pay Medicare, Social Security and unemployment taxes. The students are required to have health insurance before they arrive, another cost that employers don't have to bear.

Many businesses say they need the seasonal work force to meet the demand of tourist season.

"There's been a massive failure on the part of the United States to bring any accountability to the temporary work visa programs, and it's especially true for the J-1," said Terry Coonan, a former prosecutor and the executive director of Florida State University's Center for the Advancement of Human Rights.

The issues are serious enough that the former Soviet republic of Belarus told its young people in 2006 to avoid going to the U.S. on a J-1, warning of a "high level of danger" after one of its citizens in the program was murdered, another died in what investigators in the U.S. said was a suicide, and a third was robbed.

• Strip clubs and adult entertainment companies openly solicit J-1 workers, even though government regulations ban students from taking jobs "that might bring the Department of State into notoriety or disrepute."

"If you wish to dance in USA as a J-1 exchange visitor, contact us," ZM Studios, a broker for topless dancers, advertised on its website this year. The ad said ZM Studios is "affiliated with designated visa sponsors" and can get women J-1 visas and jobs at topless clubs in cities like Las Vegas and Los Angeles.

ZM Studios president Julian Andreev denied employing J-1 students in an e-mail to the AP, but the company's site on Friday still guaranteed help getting visas for prospective dancers, noting that they need a J-1 or one of two other types of visas to work legally.

J-1 students have been recruited to smuggle cash that authorities said was stolen from U.S. bank accounts, court records show, and their identities have been used in a million-dollar income tax scam.

"It's difficult to prosecute these cases because the workers usually leave the country within a few months. That's why the J-1 is the ideal visa to exploit," Coonan said.

In the worst cases, students get funneled into sexual slavery.

The J-1 Summer Work and Travel program, which allows college students to visit for up to four months, is one of the State Department's most popular visas. Participation has boomed from about 20,000 in 1996 to a peak of more than 150,000 in 2008.

The visas are issued year-round, since students come from both hemispheres on their summer breaks. They work all over the country, at theme parks in Florida and California, fish factories in Alaska and upscale ski destinations in Colorado and Montana.

The influx has been especially overwhelming for some resort towns.

In Maryland, the Ocean City Baptist Church served more than 1,700 different J-1 participants from 46 countries who sought free meals this summer, sometimes upward of 500 in one night, said Lynn Davis, who leads the food ministry.

Down the coast in Virginia Beach, Va., a homeless shelter that typically feeds 100 people a day was serving twice that many this summer as the site became overrun with J-1 students. The Judeo-Christian Outreach Center began running out of food on some days and was forced to limit how often the students could eat there, said Tony Zontini, the shelter's assistant director.

Hotels, restaurants and other businesses often hire third-party labor recruiters to supply the J-1 workers. Many of those brokers are people from the students' native countries, often former Soviet bloc nations.

These middlemen commonly dock students' pay so heavily for lodging, transportation and other necessities that the wages work out to $1 an hour or less, according to George Collins, an inspector at the Okaloosa County Sheriff's Department in the Florida Panhandle who has worked cases involving J-1 students since 2001.

Collins, who once notified the State Department that "J-1 abuse is epidemic here," told the AP the same companies often exploit students year after year despite his reporting them.

For years, the State Department has refused to publicly discuss problems in the program in any kind of detail.

The AP asked the State Department in a Freedom of Information Act request in March 2009 for a full list of complaints related to the program. In May, more than a year later, the department finally responded that it kept no such list, and that it keeps records related to the program for only three years.

Last month, the department said it had finally created a database of complaints.

"It turns out that until this year, we did NOT keep a record of complaints. Now, we do," Marthena Cowart, a senior adviser for the department's Bureau of Educational and Cultural Affairs, said in a Nov. 10 e-mail.

Cowart did not provide a copy of the complaint database to the AP or indicate how many complaints it included. And the department declined to discuss the AP's findings on the record.

"We are deeply concerned by any allegations involving the poor treatment of participants as this potentially undermines our goal of promoting mutual understanding and goodwill between the people of the United States and the people of other countries," the department said Friday in declining an interview request.

For the many J-1 women who end up working in strip clubs, whether by choice or force, the changes can't come soon enough.

In Florida, a 19-year-old Russian told the AP she went to work as a cocktail waitress this summer at a topless bar in Fort Walton Beach because the souvenir shop where she worked didn't pay much and the shop owner had her living in a crowded, run-down apartment.

She gave the AP only her first name, Oleysa, because she hadn't told her parents.

"My father doesn't know where I work," she said, lowering her gaze to a tray of beers and mixed drinks.

A Ukrainian woman who said she was forced to strip in Detroit asked the AP to identify her only as Katya, because she fears for her life.

Katya, who used the same alias when testifying to Congress in October 2007 about how sex trafficking brought her to the U.S., said she was studying sports medicine in Kiev back in 2004 when her boss told her about the J-1 program.

Instead of waitressing for a summer in Virginia as she'd been promised, however, Katya and another student were forced to strip at a club in Detroit. Their handler confiscated their passports and told them they had to pay $12,000 for the travel arrangements and another $10,000 for work documents, according to court records.

Katya said he eventually demanded she come up with $35,000 somehow, by dancing or other means.

"I said, 'That's not what I signed here for. That's not right.' He said, 'Well, you owe me the money. I don't care how I get it from you. If I have to sell you, I'll sell you.'"

The women were told that if they refused, their families in Ukraine would be killed, Katya said.

Over the next months, the two men beat the women, threatened them with guns and made them work at Cheetah's strip club, court records state. Katya said one of the men also forced her to have sex, a memory she still struggles with.

The two men are now in prison, and Katya's old boss in Ukraine is a fugitive. Katya was allowed to stay on a different visa designed for victims of human trafficking and other crimes, and her mother was allowed into the U.S. because of threats on her life in Ukraine.

Even J-1 students who avoid physical or sexual abuse often face other challenges.

Exchange student Munkh-Erdene Battur said he and four others were fired from their fast-food jobs last year in Riverton, Wyo., after complaining about living in what looked like a converted garage and paying $350 apiece per month for the accommodations.

"In my whole life, I've never lived in that kind of place and that kind of conditions," said Battur, who is from Mongolia.

Iuliia Bolgaryna came to work this summer at a souvenir store on the outskirts of Surf City, N.C.

The store manager offered to let her and two other women from the Ukraine stay with him for $120 a week. But he wouldn't let them eat at the table, so they huddled together for meals on the floor. They worked loads of overtime but were only paid for 40 hours a week.

The store manager declined to comment.

"It was almost normal that he screamed, that we worked 14 hours, that we ate on the floor," she said. "That was our America."


Mohr reported from along the Florida Panhandle. Weiss reported from Myrtle Beach and Columbia, S.C. Baker reported from Surf City, N.C. Associated Press writers Michael Kunzelman in New Orleans and Mike Schneider in Orlando contributed to this report, as did The AP News Research Center in New York. AP videojournalist Jason Bronis contributed from Detroit and the Florida Panhandle.


The AP National Investigative Team can be reached at investigate(at)

Оригинал статьи здесь<\/u><\/a> и здесь<\/u><\/a> и здесь<\/u><\/a>

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Post №: 348
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 29.12.09 04:07. Post subject: Видео в двух частях с советами для будущих ворк энд трэвэлцев

Видео в двух частях с советами для будущих ворк энд трэвэлцев

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Post №: 349
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 29.12.09 04:07. Post subject: Сайт нового аляскинца

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Joined: 01.01.70
link post  Posted: 02.02.11 00:07. Post subject: Администратор Eve пи..

Администратор Eve пишет:


Кстати, хороший сайт, только вот что-то модератор уже полгода на нём не появляется, что с ним, интересно!

Спасибо: 0 
Quote Reply

Post №: 543
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 02.02.11 00:09. Post subject: Serick пишет: http:..

Serick пишет:


Кстати, хороший сайт, только вот что-то модератор уже полгода на нём не появляется, что с ним, интересно!

Жизнь эмигрантская наверное держит занятым. Ведь все эти форумы и сайты - игрушки, а на жизнь зарабатывать надо, что не оставляет порой времени и энергии на развлечение и просвещение других :-). Tоварищ Ивана тоже обновляет записи в ЖЖ теперь раз в полгода, заняты ребята.

Понравилась запись в его блоге годичной записи<\/u><\/a> , сын точно также барахтается сейчас в самостоятельности и бьется с аналогичными проблемами. Не представляю насколько сложнее (а может все же легче?) биться тому, у кого нет рядом ни родителей на мозги капающих, ни друзей школьных, никого.

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Joined: 01.01.70
link post  Posted: 03.02.11 10:55. Post subject: Администратор Eve пи..

Администратор Eve пишет:

Не представляю насколько сложнее (а может все же легче?) биться тому, у кого нет рядом ни родителей на мозги капающих, ни друзей школьных, никого.

Мне сейчас то же самое предстоит! Такое ощущение, что еду практически в никуда и ни к кому!))) Есть парочка знакомых, но связь с ними потеряна, может в Wallmart'е столкнёмся как-нибудь))) Страшновато немного, но буду бороться))

Спасибо: 0 
Quote Reply

Joined: 01.01.70
link post  Posted: 03.02.11 22:40. Post subject: Почитал его блог, ин..

Почитал его блог, интересно пишет! Как я понял, он решил остаться нелегально. Остаётся надеяться, что у него всё хорошо и на данный момент он заколачивает кучу денег и просто нет времени даже на минутку зайти на форум

Спасибо: 0 
Quote Reply

Post №: 578
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 26.04.11 21:54. Post subject: Ролик на Youtube о студентах в США по J1 - ролик о русских студентах в США снятый Voice of America (почему-то не попался оригинал на их сайте , а перепосты не очень люблю, но что есть)

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Joined: 01.01.70
link post  Posted: 29.04.11 02:31. Post subject: Work&Travel Alas..

Спасибо: 0 
Quote Reply

Joined: 01.01.70
link post  Posted: 05.05.11 06:37. Post subject: АЛЯСКА - ВПЕЧАТЛЕНИЯ..

Спасибо: 0 
Quote Reply

Post №: 632
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 15.07.11 21:40. Post subject: Блог с впечатлениями о Ворк и Трэвэл

Блог с впечатлениями о Ворк и Трэвэл

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Post №: 633
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 15.07.11 21:41. Post subject: Блог о Ворк и Трэвэл

Блог о Ворк и Трэвэл

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Post №: 635
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 15.07.11 22:40. Post subject: Работа на Аляске или как проверить себя на прочность

Работа на Аляске или как проверить себя на "прочность"!(Информация для новичков)
« : 02.02.11г., 22:08:07 »

Всем доброго времени суток.
Данная статья предназначается тем, кто собрался отправиться на поиски приключений в Америку, и задумывается о работе на Аляске. В ней очень мало информации об Америке как таковой, отсутствует лирическое описание красот Аляски и вообще мало художественного, зато подробно описана структура и особенности работы на рыбо-перерабатывающих фабриках на Аляске. Если быть точнее, то основная информация о Ekuk Fisheries, на которой мне довелось проработать два месяца прошлым летом.

Стоимость программы.

Не буду приводить точных сведений о стоимости программы, скажу лишь, что на всю программу я потратил около 60-70 тыс. рублей (включая перелет), и еще около 10 тыс. на поездку в Москву на собеседование (цена билетов + проживание в гостинице + еда). (Американское посольство так же есть в Санкт-Петербурге, Владивостоке, Екатеринбурге). Плюс ко всей сумме - деньги, которые желательно взять с собой в Америку на первое время. Для меня эта сумма составила 300 долларов. Итого, получается около 90 тыс. если брать по максимуму. Сумма может варьироваться в зависимости от региона проживания.


Когда я «записался добровольцем» в Америку, мой английский, если выразиться мягко – хромал, причем на обе ноги. Я знал какие то основы, слова, правила – то, чему учили в школе. В агентстве мне сказали, что этого мало. Для того чтобы дойти до уровня «достаточно» я потратил 3 месяца интенсивных занятий. Занимался я по большей части сам, но раз в две недели ходил к репетитору с теми вопросами, которые никак не поддавались самостоятельно.
Основываясь на собственном опыте говорю – если у вас с английским дела обстоят не очень – просто поставьте перед собой цель, и все получиться! Ведь оно того стоит, да и в будущем пригодиться.


Ниже будет маленькое лирическое отступление от основной темы, и если Вас интересуют только информация о работе, то можете пропустить этот пункт.
После всей бюрократической суеты с оплатами, оформлением и т.п., настало время проходить собеседование в Американском посольстве. Оно было назначено на середину мая. Возле посольства находились представители агентства. У них должна была быть машина, в которую складывают вещи приезжие студенты, так как в посольство можно брать только ручку и паспорт. Все остальное запрещено. Но этой самой машины, почему то у них не оказалось, и пришлось класть сумки прямо на землю. Нас в этот день было 15 человек, и куча с вещами получилась приличная. Оставив милую и хрупкую девушку из агентства в качестве сторожа, выстроившись в цепочку, мы дружно двинулись внутрь посольства - первый раз на территорию США. Пройдя америкоса в форме и с металлоискателем до входа в здание, еще одного охранника и рамку все с тем же металлоискателем, мы попали внутрь. Первое что я почувствовал - это холод. Сверху была здоровенная цинковая труба с отводами через каждые два метра, из которых вырывался ледяной воздух. Так как был май, и на улице было ужасно жарко, то на мне были только джинсы и майка. Оделся я, как потом выяснилось, не по посольской погоде. Внутри уже была куча студентов, но было тихо. Все сидели в ожидании, читая и перечитывая список типовых вопросов. (В агентстве выдают список часто задаваемых вопросов в посольстве).
Мне и многим другим в тот день не повезло – начались проблемы со снятием отпечатков пальцев. Зашел я в посольство в 12.00, а вышел в 18.30. Шесть часов на холоде и без еды сделали свое дело. Почти обессилив, и стуча зубами от холода, я дождался свой очереди к окошку с послом. Подхожу, говорю Hello! How are you?, с таким видом, как будто делаю это каждый день, и просовываю паспорт и Job Offer в окошко. Там сидит миловидная американка, лет так 40 и скалив зубы отвечает Hello! How are you? Ок, говорю я, далее она что то вбивает в комп, и смотрит мой Job Offer. Потом улыбаясь еще больше говорит, что то типа : так ты едешь на Аляску работать!) я там родилась! Очень хороший штат… Приятного тебе лета и удачи! И к моему удивлению ставит штамп в мою DC форму и оставляет паспорт себе! Это значит что теперь у меня есть виза! Не веря своему счастью, я говорю что то типа Thank you..Good bay! И отползаю от окошка. Все! Я самый счастливый человек на земле! Я еду в США!
Итак, загран паспорт с визой у меня, остается только дождаться дня вылета и собрать багаж.
Посоветовавшись с людьми, которые уже работали в Ekuk, я узнал о специфичности этого места – там нет цивилизации. Нету продуктовых магазинов, баров, супермаркетов и т.п. В общем деньги тратить некуда. (не делайте поспешных выводов – на Аляске есть много фабрик расположенных рядом с цивилизацией). В связи с этим с собой надо брать все что Вам нужно с запасом на пару месяцев, с учетом того что докупить уже ничего не получиться.
Мне посоветовали взять с собой:
- Предметы личной гигиены (мыло, шампунь , зубная паста) с запасом на 2 месяца
- Побольше маек, различных кофт и нижнего белья. На фабрике есть прачечная и стирать в ней можно только один раз в неделю, т.е. желательно чтобы кол-во одежды было равно или больше семи единиц. (и будьте готовы расстаться с этими вещами после завершения работы, так как потом носить Вы их уже не будете)
- Желательно взять теплые носки, и вообще теплые вещи. Температура летом там была 6-10 градусов, но солнца почти не было и было довольно прохладно.
- Лекарства. Берите всего и побольше. Много места они не займут, а вот пригодиться всегда могут, может и не только Вам.
- Ну и все остальное по Вашим предпочтениям
Если нет желания тащить все это с собой из дома, то можно взять с собой только лекарства и минимум вещей, а все остальное купить уже в Америке, перед тем как отправиться на фабрику. Так я и сделал - все вещи которые я взял с собой уместились в 35-ти литровый рюкзак.

Аляска. Анкоридж.

Не буду останавливаться на всех этих перелетах, ожиданиях в аэропортах и т.п. Все это требует отдельного рассказа.
Если коротко, то у меня был рейс Москва-Вашингтон-Нью-Йорк-Анкоридж. Вместе с ожиданиями в аэропортах и перелетами вышло часов 30.
Такси из аэропорта в Jason's International Hostel (рекомендую этот хостел –самое хорошее соотношение цена\качество в Анкоридже) обошлось в 14 баксов. Сутки там стоили 25 баксов+ бесплатный завтрак. После хорошего 16 часового сна, позвонил работодателю, и узнал, что меня заберут на завод только через 3 дня.
Затем сходил в Social Security Center, для того чтобы сделать себе Social Security Number - вещь крайне необходимая для пребывания и работы в США. Далее были три дня посвящённые обследованию города, новым знакомствам, закупке всего необходимого для работы (советую вещи покупать в секонд хенде, дешево и качественно, все равно их потом выбрасывать). Время пролетело незаметно. И вот я уже опять в аэропорту, жду самолет до Dillingham. Оттуда еще один самолет до моей фабрики – Ekuk.
Я оказался в первой группе которую отправляли на фабрику. Было 24 человека из Сербии и я. В общем парни неплохие, только очень уж шумные. Из Dillingham нас отправляли на маленьком пятиместном самолете. Пилот был слегка сумасшедший и сказал что это полет нам запомнится. Так оно и вышло. За 25 минут полета адреналина было получено выше нормы. Пилот выделывал всякие каскадерские фокусы и был явно настроен нас удивить своим мастерством. Но несмотря на это мы все таки приземлились.

Ekuk. Общая информация.

Напомню еще раз – не делайте выводов по одной фабрике! Все что написано ниже относиться только к Ekuk. Есть много заводов таких как этот, но так же есть другие заводы, более новые, находящиеся совсем рядом с цивилизацией, возможно даже в каком нибудь маленьком городке. Так что совет – узнайте как можно больше о том месте где собираетесь работать.
Представьте себе бескрайнее поле с серо-зеленой травой и небольшими темными лужами с одной стороны, и грязным, цвета асфальта морем с другой. Небольшой поселок из 30 старых , разваливающихся домов между морем и травой. Вот в таком веселом и красивом месте я и приземлился. Рядом с поселком стояла фабрика и общежития в которых живут рабочие.
Нас встретили, разместили в общежитии. На следующий день было что то похожее на вводный инструктаж , где нам рассказали технику безопасности: что в тундру лучше не ходить – там медведи, так же рассказали как вести себя на самой фабрике. Мы расписались и отправились есть. Еда бесплатная, что то в вроде нашей столовой, где идешь с подносом и выбираешь то что нравится. Берешь столько, сколько сможет съесть, не хватает – идешь на второй заход. Еда разнообразная, мясо, рыба, разные гарниры, супы. Есть чай в пакетиках, автомат с кофе, автомат со сладкой водой. Так же были консервированные фрукты и овощи.
После еды, нам сообщили что рыбы еще нет, не будет ближайшие дней шесть, и мы будем делать подготовительные работы: убирать общежития, территорию, ремонтировать и делать всякие мелочи. Работал я эти шесть дней в среднем по 8 часов. За эти дни приехало еще 130 человек из Чехии, Турции, Польши, Сербии, Македонии, Болгарии и даже Тайвани. Было весело и шумно. Большинство ребят были дружелюбными и открытыми. Обстановка меня радовала. Делать после работы было нечего и мы проводили свободное время играя в баскетбол, футбол и настольный теннис(через месяц я уже играл на ровне с чемпионами школ и университетов). Так же у нас была комната отдыха с диванами, одним компьютером с очень медленным интернетом, и доисторический телевизор со встроенным VHS плеером и коробка страх кассет. Самым новым фильмом была Матрица и Терминатор 2.

Ekuk. Коротко о схеме работы завода.

Рыбу привозят на машинах\кораблях , попадает в доки, затем в “Fish House”, где ее разделывают и приводят в товарный вид, дальше обработанная рыба отправляется в холодильник (Freezer) , замораживается там и движется в KeysUp – цех упаковки. Все! Рыба из океана попадает в коробки именно таким способом.

Подробней о позициях.

Работа в доках - одна из лучших позиций: свежий воздух, не шумно, нет конвейера, не нужно никуда спешить и есть возможность отдохнуть в промежутках между поступлениями рыбы. Берут в основном американцев или тех, кто работает не первый год.
Заключается работа в том, что ты должен принимать привезенную рыбу. Это происходит примерно так: приезжает трак( по нашему это что то вроде пикапа), в большинстве случаев он оснащён специальной гидравликой, для поднятия кузова и вываливания рыбы в специальные контейнеры, вываливает рыбу, а ты должен проследить чтобы вся рыба вывалилась из кузова, и если этого не произошло, помочь ей расстаться со ставшим ей родным траком. Затем проверить контент на содержание более ценной большой рыбы(кинг салмон), и в случае обнаружения, изъять ее и поместить в специальный контейнер. В принципе все.

Позиции в Fish House. Это самое ужасное место на все фабрике(субъективное мнение). Тут шумно, мокро, пахнет рыбой, и весь пол в рыбьих внутренностях! Здесь рыбам отрезают головы, освобождают их от внутренностей, чистят, моют и сортируют. Все производство имеет вид конвейера. В начале лини стоят Header’ы, которые собственно являются рыбьими плачами. На специальной машине они рубят рыбам головы. Так как есть риск, хоть и ничтожный, вместо рыбей головы отрубить себе пару пальцев, и работать нужно очень быстро и не прерывно, хэдэрам доплачивают 2 доллара в час сверх обычной ставки. Сразу после хэдеров стоит человек, который с помощью специального ножа вспарывает рыбе брюхо. Далее отряд чистильщиков: вырыватель кишок, грубая отчистка специальной «ложкой» с зазубринами, далее повторная грубая зачистка, потом более легкая – ложкой с непрерывно подающейся водой, затем несколько человек, которые вручную убирают оставшиеся «дефекты», и наконец сортировщики, который проверят рыбу на наличие внешних повреждений, и присваивают ей 1ый, 2ой или 3ий сорт, используя для этого пистолет с бирками.
В этом же цехе есть позиция на которой 4 человека выбирают икру из внутренностей рыб.
Далее эту икру отвозят в EggHouse - специальный цех, где икру солят и в ручную фасуют. Место довольно тихое, не грязное, без рыбьих запахов. Работают в основном девушки, но обычно берут несколько парней для физической работы – носить корзины с икрой, закрывать расфасованную икру и т.д.

Freezer. После FishHouse рыба отправляется в холодильники, где за 3 часа превращается в кусок льда. В холодильниках работают фризеры, раскладывающие рыбу по морозильному конвейеру, и следящие чтобы рыба не примораживалась друг к другу. Так как в морозильниках температура достигает -30,-40 градусов, то фризерам доплачивают 2 доллара за каждый час в этом ледяном аду. Работа по истине для настоящих мужчин.
KeysUp . После того как рыба хорошенько промерзла, остается заключительный этап – упаковка. Заморожееная рыба идет по конвееру, ее сортируют по весу, фасуют в разные ящики. Тут относительно тихо, очень чисто и никаких запахов. Еще один плюс – возможность меняться позициями внутри цеха.
После KeysUp фасованную рыбу грузят в контейнеры, контейнеры загружают на баржу, а баржа отвозит их покупателям.

Так же имеются позиции на кухне, водители Forklift’ a (по нашему трак или подъемник), работа в прачечной, охрана. Но все это более привилегированные позиции и как правило на них работают люди с опытом, которые уже не первый раз приезжают на эту фабрику.

Еще о работе. На всех позициях работать нужно очень быстро и смены как правило по 14 или 16 часов. Так что в начале приходиться тяжело, но потом привыкаешь.

Все написанное выше относится только к Ekuk, но принцип работы и позиции на остальных фабриках примерно совпадают, хотя могут отличаться в деталях.

О деньгах.

Стандартная оплата была – 7.75$ в час первые 8 часов смены(40 часов в неделю) , далее 11.64$ за overtime. Работаешь в среднем по 16 часов в день, без выходных – прикидывайте сами сколько можно заработать, с учетом того что не надо было платить за жилье и еду. Но на некоторых фабриках за это взымаются какие то суммы, так что узнавайте заранее обо всех деталях. По хорошему все должно быть прописано у вас в Job Offer.
Вот собственно и все что пришло в голову на тему работы на Аляске.
С удовольствием отвечу на любые вопросы и комментарии.
Спасибо за внимание и удачных приключений в Америке.

Так же имеется эта статья с фотографиями. Если есть желающие, могу предоставить в открытом доступе .

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Post №: 646
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 30.07.11 02:10. Post subject: Информационный Портал для студентов по программе Work and Travel - Информационный Портал для студентов по программе Work and Travel

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Post №: 691
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 23.08.11 00:11. Post subject: Кое где лето 2011 вы..

Кое где лето 2011 выдалось горячим и

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Post №: 798
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 08.11.11 22:33. Post subject: Госдепартамент США ограничил программу студенческого обмена

Госдепартамент США ограничил программу студенческого обмена

Госдепартамент США вводит жесткие квоты на количество участников международной студенческой программы культурного обмена "Работай и путешествуй в США" (Work and Travel USA).

Как сообщает ведомство, это связано с многочисленными жалобами, поступающими от участников программы, передает ИТАР-ТАСС.

В заявлении Госдепа отмечается, что в будущем количество участников должно сохраняться на уровне 2011 года.

"Работай и путешествуй в США" является одной из самых популярных международных программ студенческого обмена, в том числе в России.

Согласно правилам, иностранные студенты невыпускного курса могут въехать в США для работы и путешествий на срок до четырех месяцев во время летних каникул (с мая по сентябрь).

Они заняты в основном в сфере обслуживания: в ресторанах, гостиницах, парках развлечений, магазинах. Минимальная зарплата до вычета налогов составляет 7,25 доллара в час, однако варьируется от штата к штату.

В последние годы количество желающих принять участие в программе значительно возросло. Так, в 1996 году ее участниками стали 20 тысяч студентов, а в 2008 году - 150 тысяч. Всего за последнее десятилетие программой воспользовались более 1 млн человек.

Кроме того, Госдеп сообщил, что отныне вводятся жесткие ограничения в отношении американских компаний-спонсоров, осуществляющих набор студентов через посредников в странах, откуда прибывают учащиеся.

В настоящее время официальными спонсорами программы являются 53 организации, и Госдеп накладывает мораторий на вступление в ряды спонсоров новых организаций.

"Количество жалоб, поступивших в адрес программы в этом году, остается неприемлемо высоким", - отмечается в заявлении ведомства.

Студенты, в частности, жалуются на то, что спонсоры не всегда выполняют обязательства по обеспечению их подходящей работой либо она оказывается низкооплачиваемой. С State Department puts curbs on student visa program и U.S. curbs work program for foreign college students

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Post №: 821
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 06.12.11 22:40. Post subject: Хиллари Клинтон: США пересмотрит правила выдачи виз студентам

Хиллари Клинтон: США пересмотрит правила выдачи виз студентам

Государственный секретарь США Хиллари Клинтон распорядилась, чтобы ее подчиненные пересмотрели введенную в 1991 году программу международного студенческого обмена, участники которой въезжают в США на время летних каникул по визе J-1

Виза этого типа выдается на срок до четырех месяцев и дает обладателю право на работу. Программа была разработана в период холодной войны и ставила себе целью познакомить иностранных студентов с жизнью в Америке в надежде расположить их к США, а попутно дать возможность подзаработать.

Нововведение оказалось весьма популярным. За последнее десятилетие в рамках программы в США побывало более миллиона иностранных студентов. Многие остались довольны и приезжали неоднократно. Закрывать программу госдепартамент не собирается, хотя и намерен внести в нее изменения.

Насколько известно, уже принято решение пока не увеличивать число выдаваемых виз категории J-1. В этом году в США по таким визам въехало примерно 103 тысячи иностранных студентов.

Решено не увеличивать и число официальных спонсоров "джейванщиков", то есть компаний, которые за плату организуют их приезд и устраивают на работу в США. В данный момент госдепартамент официально признает 53 спонсора.

Пересмотр программы, который на самом деле начался еще по крайней мере в первых числах ноября, вызван многолетними жалобами на сопутствующие ей злоупотребления.

Злоупотребляют ею и сами "джейванщики", которые тысячами незаконно остаются в США после истечения визы, хотя перед ее получением они клятвенно заверили американское консульство в своем намерении вернуться на родину. Другие совершают преступления - как, например, большая группа студентов из СНГ, арестованных в прошлом году в Нью-Йорке за открытие в США банковских счетов, на которые российские хакеры переводили похищенные у американцев деньги.

"Такие дела не имею особой судебной перспективы, поскольку приезжие работники обычно покидают страну через считанные месяцы, - говорит бывший прокурор, а ныне правозащитник Терри Кунан. - Это делает визу J-1 идеальной для всяких злоупотреблений".

В связи с заявлением Хиллари Клинтон о затеянном пересмотре программы летних студенческих работ пресса вспомнила об аресте на прошлой неделе в Нью-Йорке группы итальянских гангстеров и эмигрантов из СНГ, обвиняющихся в привозе в США "джейванщиц", которых они устраивали танцовщицами в местные стриптиз-клубы.

В документах программы J-1 говорится, что ее участники не должны браться за работу, которая могла бы поставить госдепартамент в неловкое положение. Эта формулировка подразумевает стриптиз и проституцию.

Арестованных на прошлом неделе не обвиняют в том, что они принуждали приезжих исполнять стриптиз. Но критики программы указывают, что часть "джейванщиц" заставляют работать в стриптиз-клубах насильно. Обычно в пример приводят дело литовского гражданина, 32-летнего жителя Мичигана Михаила Аронова, который в 2005 году признал себя виновным в сговоре с целью эксплуатации принудительного труда, нарушении миграционного законодательства и отмывании денег.

Аронова обвиняли в том, что он заманивал в США украинок, где их заставляли танцевать в детройтском стриптиз-клубе Cheetah’s, отнимали заработанные деньги и заставляли заниматься сексом. Такое же название - Cheetah's - носит манхэттенский стриптиз-клуб, куда арестованные на прошлой неделе обвиняемые пристраивали привезенных ими джейванщиц.

Год назад агентство Ассошиэйтед пресс опубликовало пространный материал о злоупотреблениях в рамках программы J-1, где была приведена цитата украинки по имени Катя, работавшей на Аронова в детройтском клубе. В октябре 2007 года Катя выступила в конгрессе США и поведала, как в 2004 году ее заманили в Америку из Киева, где она изучала спортивную медицину.

Ей предложили организовать оформление визы J-1 для работы официанткой в Вирджинии, но по приезде в США отвезли в Детройт, где у девушки отобрали загранпаспорт и заявили, что она должна устроителям поездки более 22 тысяч долларов. Катя была вынуждена отрабатывать их в Cheetah’s.

Аронов был приговорен к 8,5 годам тюрьмы и уплате компенсации в сумме более 1 млн долларов. Его подельник Александр Максименко получил 10 лет лишения свободы и должен выплатить более полутора миллионов долларов. Привлеченный вместе с ними отец Максименко, киевлянин Вениамин Гоникман долго находился в бегах, но в январе этого года был депортирован с Украины в США и признал себя виновным. Приговор ему будет вынесен 5 января 2012 года.

Потерпевшей Кате позволили остаться в США как жертве торговцев живым товаром. Ее матери, которой на Украине угрожали смертью, было разрешено к ней присоединиться.

Львиная доля претензий к программе касается условий, в которых работают в США обладатели визы J-1. Критики говорят, что иные работодатели подвергают их настоящей эксплутатации, и упоминают прошлогоднюю забастовку "джейванщиков" на заводе известной кондитерской компании Hershey's в Пенсильвании, где из их зарплаты вычитали столько квартирных и других отчислений, что в конечном итоге они получали от 1 до 3,5 долларов в час.

В результате они были даже не в состоянии окупить поездку в США, которая обходится в несколько тысяч долларов, не говоря уже от том, чтобы отложить какие-то деньги.

Некоторые жалуются, что в погоне за дешевой рабочей силой хозяева заменяют местных рабочих приезжими иностранными студентами, за которых им не нужно платить пенсионный и другие социальные налоги. "Джейванщикам" также не полагается медицинская страховка, которую они должны привозить с собой.

Работодатели парируют, что студенты берутся за работу, которой чураются сами американцы. "Джейванщики" трудятся по всей Америке, от парков развлечений в Калифорнии и Флориде до рыборазделочных заводов на Аляске. Они работают в ресторанах и магазинчиках прибрежных городков Лонг-Айленда и Нью-Джерси и на дорогих лыжных курортах Колорадо и Монтаны.

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Post №: 800
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 09.11.11 04:07. Post subject: Образцы Job Offer и DS-2019

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Post №: 816
Joined: 01.06.05
link post  Posted: 22.11.11 21:34. Post subject: Форум Сити Дата по А..

Форум Сити Дата по Аляске и другим штатам, где можно почерпнуть полезную информацию

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply

Post №: 3
Joined: 27.08.12
link post  Posted: 31.08.12 03:36. Post subject: Спасибо за информаци..

Спасибо за информацию

Спасибо: 0 
ProfileQuote Reply
1 2 3 4 5 6 7 8 9
большой шрифт малый шрифт надстрочный подстрочный заголовок большой заголовок видео с картинка из интернета картинка с компьютера ссылка файл с компьютера русская клавиатура транслитератор  цитата  кавычки моноширинный шрифт моноширинный шрифт горизонтальная линия отступ точка LI бегущая строка оффтопик свернутый текст

показывать это сообщение только модераторам
не делать ссылки активными
Username, Password:      register    
Тему читают:
- user online
- user offline
All times are GMT  3 Hours. Hits today: 7
You can: smiles yes, images yes, types yes, poll no
avatars yes, links on, premoderation on, edit new post no

Back to